全て

女性のキャリア支援が重要視される背景 現代社会では、女性がさまざまなライフステージを迎えながら働き続けられる環境づくりが求められています。出産・育児・介護など、人生の中で大きな変化が訪れる時期にキャリアを断念する女性も少なくありません。 その一方で、女性の活躍は企業の成長や社会全体の発展にも大きく貢献します。だからこそ、 女性のキャリア支援 は個人・企業・社会にとって重要なテーマとなっています。 女性のキャリア支援：女性が直面しやすい課題とは？ 1. 出産・育児と仕事の両立 育児休業や時短勤務など制度はあるものの、実際の職場の理解が十分でない場合もあります。 2. キャリアの中断による不安 ブランクが生じることで、復職やキャリアアップのハードルが高く感じられがちです。 3. 管理職への壁 ジェンダーギャップにより、昇進の機会が男性より少ないと感じる女性も多くいます。 4. ロールモデル不足 同じ境遇で活躍している女性が周りに少ないと、キャリアの未来が描きにくくなる傾向があります。 女性のキャリア支援：自分らしいキャリアを築くための方法 1. スキ